2.OYUN / İŞTEN ÇIKARILMA (Fabrika Müdürü Rıza Bey, Avukat, Muhasebe Şefi.) (Fabrika müdürünün odası. Masa, üç sandalye. Fabrika müdürü, Muhasebe Şefi, Avukat toplantı yapmaktadır. Fabrika müdürünü oyunculardan biri canlandırır.) MÜDÜR- (Şık, ciddi biridir. Ara sıra sekreteri arayıp bazı konular hakkında bilgi ister.) Olacak şey değil. Bu ne rahatlık, bu ne sorumsuzluk! İki gündür işe gelmiyor, […]
HEPİMİZ AYNI ARABADAYIZ Oyun Hakkında Açıklayıcı Not: Oyunda stajyer rolü “anlatıcı” rolü ile şekillendirilmiştir. Bu rolü oyuncu olan bir kişinin oynaması faydalı olacaktır. Emekli hakim avukat ve arabulucu arasında geçen konuşmaların bir kısmını stajyerin anlatıcı aktarımından dinleriz. Bunun nedeni, eğer hakim ve arabulucu arasındaki konuşmaların hepsi oyunda yer alırsa oyun süre olarak çok uzayabilir. Bir […]
OKM – ARABULUCULUK BİLGİLENDİRME TUTANAĞI İşbu bilgilendirme tutanağı 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 11.maddesi ve Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Yönetmeliğinin 14. Maddesi gereğince, arabuluculuk faaliyetinin başında, tarafları arabuluculuğun esasları, süreci ve hukuki sonuçları hakkında, şahsen ve doğrudan bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. A-TANIMLAR a) Arabulucu: Arabuluculuk faaliyetini yürüten ve Bakanlıkça düzenlenen arabulucular siciline […]
DESİBEL ( Komşuluk Hukukuna İlişkin Uyuşmazlığın Arabuluculuk Yolu ile Çözümüne Örnek Gerçek Bir Öyküdür) Fatih’ te gelinlikleri ile meşhur bir iş Merkezi’ nin uzun süredir avukatlığını yapıyorum. Bu çarşı da gelinlikçi dükkanı olan Mehmet Bey, bir süre önce bana telefon açtı ve işyerine yakın olan oturduğu evin alt kattında bulunan işyeri ile sorunu olduğunu ve […]
UZLAŞTIRMA 1) Uzlaşma, suçtan doğan zararın kısmen veya tamamen giderilmesi; sanık tarafından bir kamu kurumu veya kamu yararına hizmet veren özel bir kuruluş ile yardıma muhtaç kişi ya da kişilere bağış yapılması; sanığın, bir kamu kurumunun ya da kamu yararına hizmet veren özel bir kuruluşun belirli hizmetlerini geçici süreyle yerine getirmesi veya topluma faydalı birey […]
ARABULUCULUK NEDİR? Arabuluculuk ; sözlük anlamıyla ,”Üçüncü bir kişi olan arabulucunun iki veya daha fazla kişinin uzlaşmaya varabilmelerine, yaygın ilgi odağı olan bir konu hakkında, somut etkilerle yardım ettiği bir aktivitedir.” Şeklinde tanımlanmaktadır. Arabuluculuk;” uyuşmazlıkları kavgaya ve nefrete değil, karşılıklı anlayışa ve karşılıklı faydaya dönüştürebilmeleri için taraflara yardımcı olma sanatıdır” şeklinde de tanımlanabilir. HUAK ‘ […]
( OKM ) olarak ; * Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin kamuoyunda benimsenmesini ve yaygınlaşmasını istiyoruz. * Toplumsal barışa ve uzlaşı kültürüne katkıda bulunmak istiyoruz. * Adalete erişimin kolay, hızlı ve ekonomik olmasını savunuyoruz. * Hukukun evrensel değerlerine ve meslek etik kurallarına bağlıyız. * Güvenilir, sorumlu, şeffaf ve denetlenebilir bir çalışma esasını benimsiyoruz. *** OKM hukukçuları, […]
İŞÇİ-İŞVEREN HUKUKİ UYUŞMAZLIKLARINDA EN UYGUN ÇÖZÜM YOLU: ARABULUCULUK İşçinin ,kendi alınteri ve emeği ile kazandığına sahip çıkması en doğal hakkıdır.Aynı şekilde, işçinin işini özenli ve verimli bir şekilde yapmasını beklemek de işverenin hakkıdır. Bir bütünün bir mekanizmanın parçaları gibidir işçiler ve işverenleri ; her parçanın en iyi şekilde ve uyumlu çalışması ile, yani sömürüsüz ve […]
Uzun yıllardır Almanya’ da yaşayan, zaman zaman İstanbul’ a akrabalarını ziyarete gelen bu sırada taşınmazları ile ilgili sorunları da çözmeye çalışan Müzeyyen Hanım’ ı 2008 yılında tanışmıştım. Büromun Sirkeci’de olduğu dönemde çek,senet gibi kambiyo ve faturalı,faturasız alacaklarının, ilamlı, ilamsız icrai takibi işlemlerini avukatı sıfatıyla yaptığım Sultanhamam esnafından Adil Bey’ in tavsiyesi üzerine Adil Bey in […]
Morbi facilisis varius diam, a suscipit orci pretium in. Nunc lorem turpis, molestie quis hendrerit.
