KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/ContentImages/28334faf-2fb4-4f14-90b8-abe6ae4c831a.mp4 https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/ContentImages/85832866-14ea-41d3-91ff-15f6c3d5447c.mp4 https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/ContentImages/8514eef2-6270-4988-a0b1-f091676887c0.mp4 ( Kişisel Verilerin Korunması Kurumu tarafından hazırlanan video linkleri) Kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemek olan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ( Kısaca: Kanun) ile Kişisel Verilerin Silinmesi , […]

SÖYLEŞİ I Av.Ar.Mehveş Ekşiler ÖZER

28-29 Nisan 2018’de Ankara’da toplanan Dernekler Çalıştayı’nın sonuçlarının paylaşıldığı ve kamuoyuna açıklanan Raporun değerlendirildiği DOSTLAR MECLİSİ-SÖYLEŞİ-I, 11 Mayıs 2018’de Bakırköy Mimarlar odası Lokali’nde gerçekleştirildi. Toplantının açılışı Arb.Av. İhsan Berkhan, moderatörlüğü Arb. Av. Eğitmen Nur Özden tarafından yapıldı. Nur Özden,  ‘Çalıştayın raporunun oldukça detaylı olduğunu, ancak iki günlük süreç hakkında izlenimlerini ve beklentilerini aktarması dileğiyle’, AGD […]

SÖYLEŞİ II – Yargıç Hilmi ŞEKER

“HÜKMÜN ETKİ VE SONUÇLARI BİLİNMİYOR YA DA EKSİK UYGULANIYOR.” “Bir hüküm, tartışılmamış konularla ilgilenmez. Tıpkı arabuluculukta, müzakere edilmemiş konular açısından dava şartının oluşmayacağı kuralı gibi…” “Bizim infaz hukukumuz biraz inceltilmiş bir mobbing sürecidir!” ARABULUCULUKTA VE YARGIDA HÜKÜM başlıklı Söyleşi-II, İstanbul BAM 22. HD Başkanı Yargıç Hilmi Şeker(*)’in sunumuyla, Bakırköy Mimarlar Odası Lokali’nde, 6 Haziran 2018’de, […]

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI  Kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemek olan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu[1]( Kısaca: Kanun) ile  Kişisel Verilerin Silinmesi , Yokedilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönelik[2]  (Kısaca: Yönetmelik)  birllikte […]

“DAVA ŞARTI ARABULUCULUK” KONULU SEMİNER, BAKIRKÖY’DE GERÇEKLEŞTİRİLDİ.

Arb. Av. V. Tülay YÜKSEL   16 Ocak 2018 tarihinde, Ortak Karar Merkezi’nce düzenlenen  “İş Hukukunda Dava Şartı Arabuluculuk” başlıklı seminer, Bakırköy Yunus Emre Kültür Merkezi’nde, Arb. Av. İhsan Berkhan moderatörlüğünde, Marmara Ünv. Öğr. Üyesi Prof. Talat Canbolat ve Eğitmen Arb. Av. Nur Özden’in sunumlarıyla gerçekleştirildi. Saat 13.30’da başlayan seminerde, ayrıca canlı ve sanal ortamdan […]

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinde Yeterli Önlemler

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 6. Maddesinde düzenlemesini bulan “Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinde Veri Sorumlularınca Alınması Gereken Yeterli Önlemler” Resmi Gazete’de yayımlandı. Düzenleme asgari önlemleri tanımladı ancak yeterli olup olmadığı uygulama ile ortaya çıkacak. 6698 sayılı Kanunda “Özel Nitelikli Kişisel Veriler”, kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer […]

Tıbbi Malpraktis ve Arabuluculuk

  Her duvar aynı zamanda kapıdır.[1] Tıbbi malpraktisi başta hekimler olmak üzere sağlık çalışanlarının ihmal, dikkatsizlik,bilgisizlik,tecrübesizlik gibi sebeplerden doğan uygulama hatası olarak tanımlamak mümkündür[2]. 2006-2010 yılları arasında Adli Tıp Kurumu 1.ve 3.İhtisas Kurulları’nca düzenlenen tıbbi uygulama hatası iddiası bulunan ve otopsileri İstanbul Morg ihtisas Dairesi’nde yapılan toplam 306 olgunun değerlendirildiği bir çalışmada,hakkında malpraktis iddiası olan […]

Arabuluculuk 7 bin uyuşmazlıkta anlaşma sağladı

İşçi-işveren uyuşmazlığında ara buluculuğun, 1 Ocak’tan itibaren dava şartı haline getirilmesinin ardından bugüne kadar 7 bin uyuşmazlık, anlaşmayla sonuçlandırıldı. ANKARA – KEMAL KARADAĞ İşçi-işveren uyuşmazlığında arabuluculuğun, 1 Ocak’tan itibaren dava şartı haline getirilmesiyle bugüne kadar sonuçlanan 10 bin uyuşmazlıktan 7 bin 100’ünde anlaşma sağlandı. AA muhabirinin Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığından aldığı bilgiye göre, İş Mahkemeleri Kanunu’nun […]